为扎实推进期中教学检查反馈工作，合理安排下半学期教学工作进程，高质量推进26级人才培养方案修订工作，6月4日下午，现代商务学院在3号教学楼510会议室召开期中专业建设负责人会议暨26级人才培养方案修订工作研讨会。现代商务学院党总支书记、院长金启胜、教学负责人、教学管理科科长、专业建设负责人参会。
会议重点开展期中专业建设工作总结复盘。教学负责人反馈期中教学检查情况，明确期中整改工作清单、细化责任分工、敲定完成时限，要求各专业压实教学主体责任，常态化抓实教学过程管理，及时整改教学漏洞，补齐专业建设短板，稳步提升日常教学规范化、精细化水平。
会议第二阶段，专题研讨2026级人才培养方案修订工作。会议明确，新版人才培养方案修订要对接区域产业需求，将行业新方法、新技术、新标准引入教学，系统推进课程、教材、教师、实习实训等教学关键要素联动改革，强化专业群资源共享与协同，突出专业群服务区域产业的特色定位。与会人员围绕人才培养目标、课程体系重构、岗课赛证融合、实践教学模块、学分设置、创新创业教育等核心内容展开热烈讨论，结合当下行业新业态、新岗位、新技能需求，针对各专业课程冗余、内容滞后、实践衔接不足等问题，交流优化思路，统一修订标准与方向。
金启胜作总结讲话，他充分肯定各专业阶段性建设成效，并对后续工作提出明确要求：一是抓实期中教学整改，以问题为导向逐项落实整改任务，常态化开展教学自查自纠，筑牢教学质量根基；二是高标准推进26级人才培养方案修订，立足产业前沿、贴合岗位实际、突出专业特色、深化“人工智能+”行动，科学优化课程与教学体系，确保方案兼具科学性、针对性和实操性；叁是强化团队协作，凝聚专业建设合力，对标教学评估观测点和26年工作目标绩效指标持续深化教学改革，以优质专业建设赋能人才培养质量升级。
此次会议既是期中教学工作的复盘总结会，也是人才培养方案修订的部署推进会，现代商务学院将稳步推进各项整改与修订工作，精益求精打磨26级人才培养方案，持续深化教育教学改革，全力推动学院专业建设与人才培养工作高质量发展。（文、图：苏传胜 审稿：余 瑰、金启胜）